2024年5月15日至6月25日，市局党组第二巡察组对渝中区局党组开展了常规巡察。2024年8月22日，市局党组第二巡察组向渝中区局党组反馈了意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。
一、党组及其主要负责人落实巡察整改情况
（一）提高政治站位抓整改。局党组坚决扛起巡察整改主体责任，先后召开党组会、巡察整改专题民主生活会、巡察整改工作领导小组会10次，研究巡察整改工作议题9个，听取巡察整改进展汇报2次，从严从实从紧做好巡察“后半篇文章”，以实际行动坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。
（二）强化上下贯通抓整改。成立落实巡察反馈意见整改工作领导小组，下设办公室和8个专项整改组，实行“周督办、月调度”工作机制，定期收集更新巡察整改进展台账。局党组书记自觉扛起“第一责任人”责任，领办6个整改问题、18条整改措施。班子成员严格落实“一岗双责”，主动认领巡察反馈问题，牵头细化整改举措，推动职责范围内巡察整改任务落到实处。
（三）深化标本兼治抓整改。坚持“当下改”与“长久立”相结合，把群众身边不正之风和腐败问题集中整治、审计反馈问题整改有机结合起来，认真研究制定规范化、常态化、长效化的制度机制33条。印发区局党组《巡察反馈意见整改工作评估办法（试行）》，经集中评估，对反馈党组的14项问题（39项具体问题表现），完成整改13项（38项具体问题表现），1项问题暂未整改完毕。驻市局纪检监察组要求立行立改的1项问题已整改完毕。
二、集中整改期内巡察整改落实情况
（一）关于“政治理论学习不到位、抓意识形态工作有薄弱环节”等问题的整改情况
一是抓实政治理论学习。深化落实“第一议题”制度，深学笃用习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神，对标对表谋划和推进市场监管重点工作任务。抓好党组理论中心组学习，严格落实会前自学、会中研讨、会后宣传等制度。切实提高研讨发言质量，要求发言人员立足学习体会、结合自身工作实际撰写发言材料。反馈问题中点名指出的个人已作书面检查。
二是严格落实意识形态工作责任制。及时调整区局党组意识形态工作领导小组，建立意识形态管理工作“一本账”，专题研究意识形态工作5次。印发“三情”应急处置工作手册，细化“媒情、网情、社情”应对处置流程，建立7×24小时舆情线索监测和转接办机制，2024年妥善处置网络舆情线索115条。严格对外信息发布审核，规范审核发布流程，坚决杜绝错别字、不正确表述等问题。
三是抓好上级决策部署和重点工作落实。全力打造准入畅通、开办零成本的准入环境，注册和许可科获“全国市场监管系统先进集体”称号。稳步推进质量强区、知识产权强区建设，国网重庆市电力公司获评第八届重庆市市长质量管理奖，每万人口高价值发明专利拥有量稳居全市前列。抓好重点领域风险防范，无证无照餐饮经营户从99户减至44户，深化火锅店与出租车联合拉客宰客市场乱象整治，38家列为重点监管对象，立案查处11家。加强涉密文件、计算机、移动存储介质管理，切实压实保密工作责任。
（二）关于“落实主体责任不扎实、抓纪律作风建设有差距”等问题的整改情况
一是扎实履行管党治党职责。局党组定期听取纪检组履行监督责任情况报告，组织开展党风廉政建设形势及反腐败工作专题研判，严格班子成员年度述责述廉报告审核把关。加强廉政风险排查防控，动态排查廉政风险点44个，制定防控措施134条，廉政提醒重点敏感岗位人员1150人次。组织科级及以上干部到南川监狱开展警示教育活动，围绕本单位违纪案例对全局干部职工开展“以案四说”警示教育2次。
二是深入推进作风纪律建设。出台从严监督管理持之以恒正风肃纪六条举措，制定考勤管理办法（暂行），加强“四不两直”抽查、督查和通报。制定机关公用房调整方案，加强对现有办公用房的优化组合和资源配置，坚决制止违规使用问题的发生。
三是严格落实监督执纪责任。党组书记（局长）+纪检组长督促落实班子成员“一岗双责”，解决“4+1+2+5”集中整治领域监管措施不完善、监管责任不落实等问题44个。积极配合驻市局纪检监察组办理违纪党员处分，运用“四种形态”批评教育2人，规范处置信访举报31件。强化关键环节管控，建立完善内控管理制度，跟进监督招投标工作32次，监督检查公款接待凭证5笔、公务出差凭证10笔，监督公务用车加油卡管理使用2次。
（三）关于“领导班子自身建设有短板、抓基层党建不到位”等问题的整改情况
一是加强领导班子自身建设。严格执行“三重一大”规定，进一步完善《党组议事决策规则》，严格落实民主集中决策和主要领导末位发言表态制，紧扣主题高质量开好民主生活会，持续提高班子成员发言的深度和质量。严格规范会议记录，使用专用记录本记录确保原汁原味。
二是抓牢基层党组织建设。调整党组成员党支部工作联系点，健全完善班子成员联系指导支部制度。加强党务干部业务培训，在石油路所召开支部书记工作会。强化党员教育和管理，严格落实“三会一课”基本制度，严肃认真抓好基层党支部组织生活会和支部书记党建工作述职评议。
三是抓好选人用人工作。修订区局干部管理办法（暂行），完善干部轮岗交流机制，推动干部轮岗46名。修订编制外聘用人员管理办法（试行），制定考勤管理办法、编制外聘用人员加班管理办法等制度。召开科所协助行政管理岗位聘用人员座谈会，开展全局聘用人员用工和合同签订情况专项排查104人，清退违规违纪聘用人员2名。
（四）关于“未落实未巡先改要求、审计整改不到位”问题的整改情况
一是抓好巡察共性问题整改。落实未巡先改要求，在2024年第34次党组会上组织传达学习2021年至2023年市局党组巡察通报的共性问题，并研究部署整改落实工作。
二是抓好审计整改落实。积极争取市局和市机关事务管理局指导，通过国有资产盘活管理平台查找收集未下账房屋相关凭证。
（五）关于“其他全量问题清单反馈问题”的整改情况
对巡察期间发现的全量问题清单中未纳入巡察整改报告的16项问题，针对性制定整改措施27条，已全部整改完毕。
三、下一步整改工作打算
（一）切实强化政治担当。继续发挥领导小组作用，层层传导全面从严治党主体责任压力，坚决防止“过关”思想和应付心态，把整改融入日常工作、融入深化改革、融入全面从严治党、融入班子队伍建设。主动接受驻市局纪检监察组、市局人事处的监督指导，做好集中整改期后的后续报告工作。按照要求公开巡察整改情况，接受党员、干部和群众监督。
（二）持续推进常态化整改。开展巡察整改“回头看”，对已完成的整改事项持续巩固提升，防止问题反弹回潮；对尚未完成的整改事项，继续挂图作战；对集中整改阶段出台的制度，加强督促检查。对典型共性问题及时开展集中整治、专项治理，对深层次问题、反复发生的问题注重从体制机制上分析原因、查补漏洞，通过解决一类问题、形成一套制度。
（三）深化成果综合运用。结合“十五五”规划编制，加强市场监管共性问题和深层次问题研究分析，推动深化改革、完善政策、健全制度。全面实行党建统领问题管控，纵深推进巡察、审计整改，打好问题整改“组合拳”。把化解巡察整改问题与提升履职能力结合起来，推动巡察整改成果转化为制度成果，为渝中市场监管各项工作走在前、争一流提供坚强政治保证。
欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：023—63515936。
中共重庆市渝中区市场监督管理局党组
2025年4月3日
各区县局
