普法提示：仅签订保密协议不代表商业秘密可依法得到完整保护

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日期： 2026-07-09

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商业秘密是企业生存和发展的“心脏与命脉”。在数字经济蓬勃发展、远程办公和跨境协作日益普及的背景下，商业秘密保护面临前所未有的挑战。2026年6月1日，国家市场监督管理总局发布的《商业秘密保护规定》（总局令第126号，以下简称“新规”）正式施行，标志着我国商业秘密保护进入“更严格、更精细、更贴合数字时代”的新阶段。两江新区市场监管局推出商业秘密保护“你问我答”专题，围绕新规热点和实务难点，为大家答疑解惑，帮助广大企业和经营者了解最新法规政策，增强商业秘密保护意识。

2026年新规将保密要求从“签协议”升级为“体系化、可追溯”，同时引入“接触+实质相似”推定规则，大幅减轻权利人举证负担。本期为您详解企业如何让商业秘密“立得住”，以及被侵权后如何破解举证难。

Q1：企业应该采取哪些保密措施，才能让商业秘密“立得住”？

答：商业秘密的“三性”中，“保密性”最为关键。新规首次就“合理保密措施”作出系统性规定，将保密要求从“签协议”升级为“体系化、可追溯、可核查”。具体包括：1.制度层面：建立保密管理制度，签订保密及竞业限制协议；2.技术层面：加密存储、权限分级、数据脱敏、操作日志留痕；3.空间层面：涉密场所分区管理、物理隔离；4.人员层面：背景审查、离职清密、定期审计；5.特殊场景：远程办公、跨境协作须有技术访问限制。

特别注意：若只有协议而无实际管控（如未设密码、日志未留痕），法院可能认定“未采取合理保密措施”，导致商业秘密不受保护。

Q2：企业被侵权后举证难怎么办？新规如何减轻权利人的举证负担？

答：“举证难”一直是商业秘密维权的痛点。新规确立了“接触+实质相似”推定侵权规则：权利人证明侵权人接触过商业秘密，且双方信息实质性相似，即推定侵权成立，由侵权方自证合法来源。同时，新规允许通过专家意见认定“非公知性”和“同一性”。地方如浦东新区更规定：权利人证明信息来源（如自行研发）且采取保密措施，而侵权人无法证明从公开渠道获取的，即认定非公知。

实务提示：建议企业日常保存“接触记录”（如访问日志、会议签到、邮件记录），以便诉讼时快速锁定证据链。

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