大渡口深化企业首席质量官制度提升区域质量竞争力

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日期： 2025-10-28

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为深入贯彻落实质量强国战略部署，提升区域整体质量竞争力和发展水平，重庆大渡口推行企业首席质量官制度作为质量强企、质量强链、质量强镇的重要抓手，通过系统化部署、精准化服务，全面强化企业质量主体责任，助推企业质量管理能力提升，取得显著成效。截至目前，全区1100家企业配备首席质量官，规上工业企业覆盖率已达100%，政府质量奖获奖企业实现全覆盖。

将首席质量官培育纳入质量强镇、强企重点工作任务进行部署，聚焦规模以上、高新技术、专精特新等关键企业，明确提出“2025年规上工业企业首席质量官覆盖率达100%”的量化目标。目前，92家规上工业企业配备首席质量官，同比大幅度增长。通过官方网站、微信、企业服务平台等载体，开展一对一上门服务，为企业进行政策解读、典型案例宣传，开展了多层次、多渠道的宣传引导工作，提升企业认知度。依托“首席质量官之家”线上管理平台，实行动态管理和日常信息维护，为制度推行奠定坚实基础。

面向重点企业负责人、质量管理人员，组织开展首席质量官制度专题培训班、宣贯会，邀请质量管理专家、已设立首席质量官的优秀企业代表进行经验分享和现场答疑。截至目前已累计开展专题培训5场次，参训企业首席质量官500余人。邀请质量专家深入企业“精准投资”和“深度赋能”，指导企业破解质量问题30个，提供个性化解决方案，积极引导企业导入卓越绩效、六西格玛、精益生产等先进管理方法，开展质量改进、质量攻关等专项活动。依托质量基础设施“一站式”服务站，定期举办“质量沙龙”“标杆企业行”“大手牵小手”“支部共建”等活动，促进首席质量官之间的经验分享、思想碰撞与合作共赢，将其打造成一个持续学习、共同进步的质量精英社群。

将首席质量官制度与品牌培育、标准引领、知识产权、获证指导等工作协同，鼓励企业首席质量官参与行业标准制定。重庆小面产业龙头企业重庆井谷元科技有限公司带头制发重庆小面相关团体标准、地方标准和产业标准，健全重庆小面“三类多级”立体化标准体系。鼓励重庆小面8家企业开展高端产品品牌认证，支持生物医疗产业以链主为核心，构建链式质量管理新模式，实施搭建“云—边—端”协同的质量数据管理全链条创新体系，质量成本压缩20%-25%，产品直通率提升至93%以上。

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